El próximo miércoles 3 de abril la Universidad Miguel Hernández de Elche celebrará elecciones a rector. Los dos únicos candidatos son el actual vicerrector Juan José Ruiz y el catedrático Carlos Pastor.
Desde este periódico hemos tratado de entrevistar a ambos aspirantes, pero dado que el primero ha rehusado hacerlo, nos hacemos eco de su biografía profesional así como de varias declaraciones sobre las elecciones que su candidatura nos ha hecho llegar.
Biografía
Juanjo Ruiz nació en 1964 y es originario de Valencia. Se licenció como ingeniero agrónomo en la Universidad Politécnica de Valencia y, desde hace casi diez años, es catedrático de Genética acreditado por el área de Ingeniería y Arquitectura. Está vinculado a la UMH desde su creación en 1997, ejerciendo de jefe de estudios y más delante de director de la Escuela Politécnica Superior de Orihuela. Desde 2011 ejerce como Vicerrector de Infraestructuras.
Además de su actividad docente, también dirige el grupo de investigación ‘Biodiversidad agrícola y mejora genética de variedades’. Asimismo, ha formado parte de proyectos integrados en el Plan Nacional de I+D+i.
Actualmente, se encuentra inmerso en un proyecto europeo del programa Horizon 2020, siendo el representante español del reconocido programa sobre ‘Recursos tradicionales para la diversidad agrícola y la cadena alimentaria’.
Logros profesionales
Juan José Ruiz ha sido también vicepresidente de la Asociación de Profesores de Ciencias Hypatia de Alejandría, patrono de la Fundación MUDIC (Museo Interactivo de Ciencias de la Vega Baja) o coordinador del Acuerdo Bilateral dentro del programa Sócrates (Erasmus) con la Universidad de Wageningen (Holanda).
Por otra parte, ha ejercido como evaluador de diferentes proyectos, como los de la Agencia Nacional de Evaluación y Prospectiva (ANEP), la Agencia Nacional de la Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA) o la Agencia de Certificación en Innovación Española (ACIE).
La longeva trayectoria del Doctor en Ingeniería Agrónoma le ha llevado a ser premiado con diferentes galardones. Entre estos destacan: Premio Semana Verde I+D Agroalimentaria 1992; Premio Bancaixa Estudios sobre el Agroentorno 1998, modalidad investigadora; Premio Investigación 2011 del Consejo Social de la UMH en la modalidad ‘Grupos de Investigación’, al Grupo Biodiversidad Agrícola y Mejora Genética de Variedades; o el Premio Gold al mejor Poster en 28th Internacional Horticultural Congress, Lisboa 2010.
“Todas estas experiencias en docencia, investigación y gestión me han aportado un profundo conocimiento del funcionamiento de la Universidad y de sus diferentes departamentos, servicios y campus, por lo cual me considero capacitado para dirigir la Universidad” asegura Juanjo Ruiz.
«Estas elecciones son de vital importancia, pero la universidad no se hace cada cuatro años, sino con el trabajo diario» J. Ruiz
Línea continuista
Para el candidato, estas elecciones son “de vital importancia, pero la universidad no se hace cada cuatro años, sino con el trabajo diario contando siempre con la participación real de toda la comunidad universitaria de la UMH”.
Así mismo aboga por una línea continuista pues considera que “los anteriores rectores y sus equipos directivos han sabido capitalizar el trabajo y el esfuerzo de todos para posicionar a la UMH en el excelente nivel en el que se encuentra actualmente. Asumir por tanto la dirección es un reto y una gran responsabilidad. Es necesario mantener aquellas iniciativas y estructuras que funcionan. Una mala gestión las podría hacer perder”.
Por otro lado, Juanjo Ruiz también señala que “es necesario seguir incorporando innovación y excelencia para que nuestra universidad pueda seguir escalando posiciones entre las mejores de nuestro entorno. Todo ello debe realizarse con planteamientos prudentes y eficientes que aseguren la sostenibilidad financiera de la UMH”.
«Es necesario seguir incorporando innovación y excelencia para que nuestra universidad pueda seguir escalando posiciones entre las mejores de nuestro entorno» J. Ruiz
Profesores, personal y alumnos
Respecto a propuestas más concretas para el profesorado, el candidato Ruiz afirma que “es preciso seguir potenciando el desarrollo de la capacitación del profesorado y del PAS impulsando mejoras laborales, de formación y de desarrollo profesional, incluyendo apoyo a los profesores que deseen acceder a las vías de acreditación. Debemos también impulsar la excelencia en investigación; intercambio de conocimiento e innovación”.
En lo que confiere al personal de administración y servicios, el actual vicerrector determina que “debemos atender e incorporar sus nuevas demandas. Sin ellos la universidad no podría funcionar”.
Así mismo, también añade que “es preciso escuchar al estudiantado y sus propuestas de mejora e incorporarlas dentro de un proceso de mejora continua de la calidad docente”.
«Mi propuesta es la de un equipo integrador y de consenso, basado en el reconocimiento de la diversidad y de las diferencias en el campus» J. Ruiz
El equipo
Aunque su candidatura no nos ha especificado quienes acompañarían a Juanjo Ruiz en el gobierno universitario en caso de victoria electoral, si que señala que será “un equipo conformado y responsable. Me considero la cabeza visible de un gran grupo de compañeros, porque la gestión universitaria debe hacerse siempre en equipo, evitando los personalismos”.
Según Juan José Ruiz, su propuesta es la de “un equipo integrador y de consenso, basado en el reconocimiento de la diversidad y de las diferencias en el campus, las áreas de conocimiento y las personas que componemos la comunidad universitaria en la UMH. Generando un marco en el que se den las mejores condiciones para que cada uno de nosotros pueda desempeñar de la mejor forma posible su trabajo y desarrollar sus mejores capacidades”.
