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FCT une a empresas y alumnado en Villena

Los tres centros de Secundaria de la ciudad impulsan ‘Formación en el Centro de Trabajo’ para articular las prácticas laborales del alumnado

por Carlos Forte
jueves, 7-abril-2022
FCT une a empresas y alumnado en Villena
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El Ayuntamiento de Villena impulsa un nuevo módulo obligatorio para el alumnado de FP Básica, Grado Medio y Grado Superior entre las empresas locales. La Formación en el Centro de Trabajo (FCT) ofrece la posibilidad, a Villena y comarca, de contar con alumnos y alumnas en prácticas durante el último trimestre del curso.

Esto supone una formación mucho más enfocada y eminentemente práctica para el alumnado, con prácticas en el entorno real de trabajo para el cual se está preparando. La superación de este módulo será un requisito necesario para obtener cualquier título de FP.

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La FCT tiene porcentajes de contratación, tras las prácticas, cercanos al 100%

Nuevo sistema

Los tres centros de Educación Secundaria de la ciudad van de la mano en la implantación de este nuevo sistema de formación dual, el cual ofrece a las empresas la posibilidad de contar con futuros profesionales cualificados en sus plantillas que les permitan mejorar su competitividad. El anuncio de este proyecto tuvo lugar en el IES Navarro Santafe, el centro que mayor oferta en formación profesional ofrece en Villena.

Al acto acudió el alcalde de la ciudad quien destacó los beneficios mutuos de este sistema formativo. “Es una oportunidad tanto para los estudiantes de los diferentes ciclos como para las empresas ya que pueden aprovechar el talento y la formación de estos chicos y chicas”.

 

Difusión entre las empresas

El tejido empresarial de Villena y comarca ha recibido información de la FCT con las condiciones y ventajas que supone inscribirse en este programa. El objetivo es que se conforme una amplia red de empresas del sector privado para que el abanico de posibilidades sea más amplio para el alumnado de cada módulo.

Se trata de buscar sinergias entre empresas y alumnado, que favorezcan una distribución más precisa entre las necesidades del empresariado y las fortalezas de cada uno de los estudiantes. La directora del IES Navarro Santafé, Ángeles Corella, asegura que «la empleabilidad del alumnado que pasa por esta formación en empresas roza el 100%».

 

Con la Formación Dual se asegura la especialización laboral del alumnado con prácticas en entornos profesionales

Horas de formación

Las horas de formación se distribuyen entre los meses de marzo y junio y dependen del nivel de especialización del curso. Van desde las 240 horas para los cursos de FP Básica, pasando por las 380 horas de los Grados Medios, hasta las 400 horas de prácticas a realizar por el alumnado de cualquier Grado Superior.

Se trata de poner en marcha un sistema de diseño de trabajadores y técnicos a la carta que se especialicen en las demandas reales de los sectores productivos. Al mismo tiempo se fomenta uno de los ámbitos más demandados a la hora de contratar personal, como es la experiencia laboral acreditada.

 

La ventaja de conocer antes de contratar

Una de las fortalezas del personal en formación es su actualización de conocimientos relativos a la rama profesional en la que se están formando. Este hándicap puede suponer una gran ventaja para empresas de gran experiencia en sus sectores, que precisan actualizar roles dentro de la plantilla o incluir nuevos procesos dentro de una industria cada día más digitalizada.

El coordinador de la FCT en el IES Hermanos Amorós, Francisco Montilla, ha ensalzado las ventajas que suponen para una empresa poder conocer a un trabajador o trabajadora en el puesto de trabajo durante un periodo de 400 horas, sin ningún coste, antes de efectuar la contratación.

 

Las empresas pueden adherirse de forma gratuita y mejorar su competitividad eligiendo entre una amplia oferta formativa

Cambian los tiempos y los perfiles

Este nuevo sistema de formación fomenta valores como la inclusión y la internacionalización, muy demandados por las empresas para la mejora de su competitividad. Esto se ve reflejado en las subvenciones específicas para chicas destinadas a sectores históricamente masculinizados, como los de mecanización, o las propias becas para realizar la FCT en el extranjero.

El proceso de incorporación de las empresas a este módulo pasa por establecer contacto con la dirección de cada centro, en función de la especialidad o rama laboral a la que se dedique.

 

Completa oferta formativa

IES Navarro Santafe

– Administración y Gestión.
Grado Medio: Gestión administrativa. Grado Superior: Administración y finanzas.

– Fabricación Mecánica.
Grado Medio: Mecanizado. Grado Superior: Programación de la producción en fabricación mecánica.

– Electricidad y Electrónica.
Grado Medio: Instalaciones eléctricas y automáticas. Grado Superior: Sistemas electrotécnicos y automatizados.

– Energía y Agua.
Grado Superior: Energías renovables. Curso de especialización en fabricación inteligente. FP Básica: Instalaciones electrónicas y mecánica.

 

IES Las Fuentes

– Comercio y Marketing.
Grado Medio: Actividades comerciales. Grado Superior: Comercio internacional, transporte y logística.

– Imagen Profesional.
FP Básica: Peluquería y estética. Grado Medio: Peluquería y cosmética capilar, estética y belleza. Grado Superior: Estética integral y bienestar.

 

IES Hermanos Amorós

– Informática.
Grado Medio: Sistemas microinformáticos y redes. Grado Superior: Diseño de aplicaciones web.

– Agraria.
FP Básica: Agrojardinería y composiciones florales. Grado Superior: Gestión forestal y del medio natural.

– Servicios Socioculturales a la Comunidad.
Grado Superior: Educación infantil. Integración social.

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