El Ayuntamiento de Guardamar del Segura como entidad colaboradora en materia de fomento de empleo y formación con el Servicio Valenciano de Empleo y Formación (LABORA), imparte anualmente diferentes acciones con contenido formativo como son entre otros, los Programas Mixtos de Empleo y Formación, que tienen como clara finalidad la inserción laboral de personas desempleadas mediante su cualificación profesional en alternancia con el trabajo efectivo.
Se da la circunstancia que para la concesión de dichos programas, dada la alta competencia entre entidades locales solicitantes y la limitación del presupuesto disponible por LABORA, es muy importante disponer de más herramientas que faciliten la concesión de los mismos (según recoge la Orden reguladora), y en este caso contar con una certificación en vigor de un sistema de gestión de calidad, supone una importante ventaja ya que suma puntos adicionales a los inherentes al propio proyecto presentado.
En este sentido, indicar que desde hace ya unos meses el Departamento de Promoción Económica ha estado trabajando intensamente en la implantación de un nuevo protocolo de gestión de calidad en programas de fomento de empleo y formación impartida por este Ayuntamiento, con el apoyo de una consultora especializada(AZIMUT). Como resultado de este trabajo, se ha logrado finalizar el proceso con éxito, a falta del acto oficial de entrega de la Certificación conforme con la norma UNE-ISO 9001:2015, auditada por la empresa certificadora Applus+ Certification.
La edil de Promoción Económica, Gisela Teva, se ha mostrado muy satisfecha, y ha felicitado al personal de la AEDL; “es una gran noticia para la Agencia de Empleo y Desarrollo Local y los usuarios de la misma, ya que a parte de las posibles ventajas al solicitar programas de empleo y formación a LABORA, constituye una oportunidad para consolidar e implantar procedimientos que ayuden a una mejora continua del servicio”.
