El alcalde de Elda, Rubén Alfaro, acompañado del concejal de Recursos Humanos, José Antonio Amat, y de Aniceto Pérez, jefe de Servicio de Organización Interna del Ayuntamiento de Elda, han anunciado la próxima oferta de empleo público del Ayuntamiento de Elda, en la que se convocan un total de 35 plazas, 25 de promoción interna y 10 de reposición.
“Hemos aprobado una ambiciosa oferta de empleo público que va a reducir la tasa de temporalidad por debajo del 8%”, ha asegurado Alfaro, aumentando también la calidad de trabajo.
De esta manera, las plazas ofertadas de reposición son las siguientes: 2 de Auxiliar administrativo, 2 de Técnico Superior de Administración General, 2 de operario de jardines, 1 de Operario de vías y obras, 1 de Operario de deportes y 2 de Operario de cementerios.
“Con esta oferta de empleo público perseguimos garantizar los servicios públicos que ofertamos a nuestros ciudadanos, ya que siempre que los trabajadores tengan una mejor calidad de empleo, van a responder mejor”, ha señalado el primer edil.
Asimismo, en los últimos cuatro años, y sumando estas 35 nuevas plazas, se han ofertados un total de 96 plazas dentro del Ayuntamiento de Elda: 8 en 2016, 15 en 2017, 38 en 2018 y 35 en 2019.
Por su parte, Aniceto Pérez ha explicado que “se ha ofertado todo lo que permite la ley para conseguir la plena estabilización del empleo”.
Así, respecto a las plazas de promoción interna, éstas se encuentran dentro de la ejecución del Plan de Ordenación de Personal aprobado el pasado año, junto con la RPT lo que supone “un hito importante porque permite el ascenso de 25 funcionarios”, ha resaltado Pérez.
En cuanto al concurso público, el proceso comienza con la negociación de las bases con los sindicatos y, tras esto, se publican en el BOE y ya comienzan los trámites para acceder a ellas.
