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«El programa Integra ha conseguido mejorar la inclusión laboral en Guardamar»

Hernández Campillo invita a participar en este proyecto a «cualquier ciudadano que necesite ayuda en la búsqueda de empleo»

by Fabiola Zafra
martes, 8-noviembre-2022
«El programa Integra ha conseguido mejorar la inclusión laboral en Guardamar»
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Entrevista> José María Hernández Campillo / Concejal de Bienestar Social e Igualdad del ayuntamiento de Guardamar del Segura

 

La concejalía de Bienestar Social desarrolla el programa Integra, es una actuación susceptible de ser cofinanciada por la Unión Europea a través del Programa del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) de la Comunitat Valenciana 2021-2027 y, en su caso, como respuesta de la Unión a la pandemia de covid-19 a través del Eje REACT-EU del Programa Operativo FSE de la Comunitat Valenciana 2014-2022.

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Para conocer mejor el programa y todas las actuaciones que desarrolla, desde AQUÍ en la Vega Baja hemos entrevistado a José María Hernández Campillo.

 

¿Cuáles son los principales objetivos del programa Integra?

El objetivo principal es promover la inclusión social y luchar contra la pobreza que genera la falta de un puesto de trabajo digno, mermando calidad de vida de los ciudadanos.

Persigue la inclusión laboral, la igualdad de oportunidades para acceder al mercado laboral, así como la participación activa y la mejora de posibilidades de encontrar un empleo.

 

«Son necesarias las iniciativas por la inclusión sociolaboral de los más desfavorecidos»

Se acaba de realizar una jornada de itinerario organizada desde el programa Integra. ¿Cuál era el objetivo del evento?

La principal finalidad de realizar esta jornada era dar visibilidad al trabajo que se realiza a través de estos itinerarios, con diferentes colectivos de personas que pueden encontrarse en alguna situación de vulnerabilidad social.

Por otro lado, queríamos reunir tanto a entidades del tercer sector y personas usuarias de los itinerarios, compartiendo experiencias y formas de trabajo, para, a través de estos aprendizajes, mejorar, evolucionar y poner en común ideas.

 

¿Qué momentos destacaría del evento?

No podría destacar un solo momento. Pero por resaltar algunos, diría que las dos mesas fueron muy enriquecedoras. Proporcionaron visiones diferentes sobre el mismo eje, que son los itinerarios de inserción, dando ideas de cómo realizarlo y escuchando opiniones en primera persona de participantes del programa que estuvieron exponiendo su recorrido en los itinerarios.

La participación de Brandon, con su charla motivacional, también fue un gran momento, de motivación y energía, que dejó muy buenas sensaciones entre todas las personas participantes.

 

¿Cree que estas jornadas han cumplido su función?

Sí, han conseguido dar una visión más amplia de lo que son los itinerarios de inserción y de cuál es el trabajo que vienen realizando las diferentes entidades, dependiendo de la situación personal de cada participante, las formaciones que se realizan y el intercambio de ideas entre instituciones.

 

Desde que se puso en marcha este programa, ¿qué resultados está dando?

Desde que lleva en funcionamiento el programa Integra ha conseguido mejorar la inclusión laboral de los participantes, dotándoles de habilidades para la inserción laboral.

Para obtener unos buenos resultados se realiza un diagnóstico centrado en las necesidades, carencias y actitudes de los participantes con el objetivo de establecer su empleabilidad.

 

«Se realiza un diagnóstico al participante que valora su empleabilidad, basado en sus necesidades, carencias y actitudes»

¿Quiénes pueden beneficiarse de todas las actividades que desarrolla el programa Integra?

La coyuntura económica actual ha provocado que determinadas personas tengan dificultades de acceso al mercado laboral, como un problema endémico más.

Esta realidad hace necesario impulsar iniciativas centradas específicamente en la potenciación de la inclusión activa de personas que, por su situación personal o social, están en desventaja para acceder a un puesto de trabajo.

Teníamos claro que era necesario desarrollar actuaciones para la inserción sociolaboral de las personas beneficiarias de la Renta Valenciana de Inclusión y del Ingreso Mínimo Vital, y este programa nos permite, además, ampliar su participación a otros colectivos.

 

¿Qué actividades ha realizado Integra en el municipio?

Este año se han realizado cursos de Alfabetización Digital. También se ha realizado formación específica dirigida a la búsqueda de empleo como: el curso de Seguridad Alimentaria, TPC-60 horas de Prevención de Riesgos Laborales, curso de seis horas de Albañilería, curso de Arreglos y Adaptaciones de Prendas de Vestir y el curso de Imagen para el Empleo.

Por otro lado, se ha realizado formación interna por parte de las técnicas del programa Integra, que han elaborado talleres de habilidades sociales, gestión del tiempo y recursos, gestión emocional en el desempleo, así como tutorías individualizadas para la elaboración de currículums e itinerarios personalizados.

 

¿Quiere animar a los vecinos a que participen en las actividades de este programa?

Por supuesto, es una gran oportunidad para cualquier ciudadano que necesite de apoyo sociolaboral para mejorar en la búsqueda de empleo.

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